GURU baba rey Inviato Giugno 10, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 10, 2014 Lasciamo perdere l'assurdità della mancanza di un contratto nazionale specifico per i lavoratori nel campo informatico che ci obbliga ad essere assunti o con il contratto metalmeccanico o con quello del commercio.Io ho il commercio e, dopo il vergognoso rinnovo di due anni fa (peggiorativo sotto tanti punti di vista) sto seguendo con preoccupazione gli aggiornamenti dell'estenuante tentativo di rinnovo del contratto nazionale (che è scaduto a dicembre 2013). Sono mesi che sindacati e confcommercio si riuniscono e rinviano e fanno pochissime dichiarazioni ufficiali. Quello che sta trapelando è che questi mentecatti dei sindacati stanno per arrivare a un rinnovo ancora peggiore di quello del 2011: nelle contrattazioni pare che combattano per difendere i permessi sindacali mentre siano possibilisti sull'ipotesi di cancellazione dei ROL (ma siamo impazziti?!?), difendano a spada tratta i contributi sugli enti bilaterali (struttura sindacale che sinceramente non ho capito a che diavolo serva e che paghiamo noi) mentre per gli aumenti salariali dei dipendenti si mettano a 90° gradi (si parla di robe ridicole tipo 70-80 euro netti divisi in tre anni). Mi auguro che siano ipotesi pessimistiche e che alla fine si otterrà qualcosa di meglio, perchè a queste condizioni meglio non rinnovarlo per niente.Seriamente, se questi sono i risultati, i sindacati a cosa cazzo servono? Ad organizzare il concertone del primo maggio?Non so come sia nel resto d'Europa (Tersite mi illuminerà) ma mi piacerebbe che per difendere gli interessi dei lavoratori ci fosse un'alternativa a questo carrozzone vecchio, autoreferenziale e certe volte addirittura dannoso. Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Toremoon Inviato Giugno 10, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 10, 2014 Io i ROL non li capisco. Mi spieghi a cosa servano? Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Milurdein Inviato Giugno 10, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 10, 2014 Invece di aumentare lo stipendio,,, Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
GURU baba rey Inviato Giugno 10, 2014 Autore Segnala Share Inviato Giugno 10, 2014 Io i ROL non li capisco. Mi spieghi a cosa servano? Servono che se hai necessità di uscire tre ore prima dall'ufficio ti prendi tre ore di permesso, invece di sprecare un giorno intero di ferie. Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Toremoon Inviato Giugno 10, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 10, 2014 Ma sono retribuiti? Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
GURU baba rey Inviato Giugno 10, 2014 Autore Segnala Share Inviato Giugno 10, 2014 Ma sono retribuiti? Certo Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Tersite Inviato Giugno 12, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 12, 2014 io ho 30 anni e non conosco nessun mio coetaneo (o dintorni) che faccia un lavoro tutelato da un sindacato penso sia emblematico Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Toremoon Inviato Giugno 12, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 12, 2014 Ma sono retribuiti? Certo E non ti sembra sbagliato? Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
GURU baba rey Inviato Giugno 13, 2014 Autore Segnala Share Inviato Giugno 13, 2014 Ma sono retribuiti? Certo E non ti sembra sbagliato? Pagare i giorni di ferie è sbagliato? Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Toremoon Inviato Giugno 13, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 13, 2014 A parte che sarebbe opinabile come questione (perché i dipendenti hanno le ferie pagate, mentre gli imprenditori e i liberi professionisti no?), ma io avevo capito che erano distaccati dal compunto delle ferie. Si sommano, invece? Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
GURU baba rey Inviato Giugno 13, 2014 Autore Segnala Share Inviato Giugno 13, 2014 (modificato) A parte che sarebbe opinabile come questione (perché i dipendenti hanno le ferie pagate, mentre gli imprenditori e i liberi professionisti no?), ma io avevo capito che erano distaccati dal compunto delle ferie. Si sommano, invece? Tu hai un tot di Ferie pagate + un tot di ore di Permesso pagate. Se devi mancare il giorno intero usi il giorno di ferie, se devi mancare solo qualche ora usi le ore di permesso. Modificato Giugno 13, 2014 da GURU baba rey Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Toremoon Inviato Giugno 13, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 13, 2014 Ok. Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Milurdein Inviato Giugno 13, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 13, 2014 Si ma la cosa buffa che alcuni ROL sono stati accordati come diminuzione di orario, io avrei preferito un aumento di stipendo. Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Armando Diaz Inviato Giugno 30, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 30, 2014 Già il fatto che chi lavora come consulente informatico sia inquadrato come "commerciante" la dice lunga su quanto senso ancora abbiano certi contratti nazionali. Secondo me bisognerebbe abolire questo istituto ormai inutile e puntare tutto sulla contrattazione aziendale, non gestita da sindacati. Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Milurdein Inviato Giugno 30, 2014 Segnala Share Inviato Giugno 30, 2014 il contratto nazionale serve per garantire a tutti un minimo. Se ci fossero dei sindacalisti scarsi, alcuni lavoratori rischierebbero di prendere meno soldi di altri. Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Riccaz Inviato Luglio 1, 2014 Segnala Share Inviato Luglio 1, 2014 I sindacati hanno smesso da mo la loro funzione di difesa del lavoratore! Sono semplicemente un'altra delle tanti strutture politiche che fa i propri interessi e sopravvive parassitando lavoratori e aziende. Sono più un ostacolo che altro. Ad esempio la casa madre dell'azienda per cui lavoro è da tre anni che è in cassa integrazione, non perchè non ha lavoro (anzi!) ma perchè ha esubero di personale doppio/triplo dato dall'incorporazione di 5 aziende e sta aspettando la mobilità per poter licenziare free. E ovviamente la produzione ridotta comporta perdita di vendite e sbattimenti incredibili per noi filiali. Il sindacato e la politica strangolano aziende e lavoratori e poi sono a chiedere aumento del lavoro! Tersite 1 Cita Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
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